1変革を担う次世代の女性リーダー
第一線で活躍する女性のゲスト講師や豊富な実務経験のある教員による授業で、デジタル化など劇的に変化する企業経営・地域振興を学ぶほか、ジェンダーギャップの問題など女性ならではの観点でキャリアデザインについて体系的に学び、変革を担う次世代の女性リーダーを目指す学生を支援します。
科目例：観光マーケティング論
マーケティングは、経営戦略・事業計画、商品開発など企業経営や地域振興などにおいても不可欠な知識です。この科目では、観光ホスピタリティ産業の成功事例から企業経営や地域経営など学び、社会変革を推進する女性リーダーの育成を目指します。
2多様な文化や外国語を学び人と人をつなぐホスピタリティ人材
世界の多様な文化や歴史などの教養を学ぶことは、常識に囚われない予測困難な時代を生き抜くレジリエンスや柔軟な思考力の習得につながります。観光の外国語を通じて外国語の習得しながら、異文化コミュニケーション力を高め、世界中の人と人をつなぐホスピタリティを育みます。
科目例：世界の文化と国際接遇
海外の要人のおもてなしには、国際儀礼（プロトコール）の知識が欠かせません。世界のさまざまな文化や習慣を知ることは、相手に寄り添う接遇の基本です。要人訪日時の舞台裏から外国人接遇のヒントを得て、お客様との心の通った交流に生かせる実践力を身につけます。
3実践力を高め就職力アップ
観光文化学類の学びは教室の中に留まりません。国内旅行研修、海外旅行研修、国内外でのインターンシップ、海外留学（観光実務実習）など学外での実習が充実しています。激変する世界や観光の現場を実際に体験しながら、主体性・コミュニケーション力・創造力などのどんな業界でも通用する社会人としての実践力を高めていきます。
科目例：インターンシップ実習
インターンシップでは、旅行・宿泊・テーマパーク・メディア・ブライダル・自治体などで1週間から1か月以上の実習に参加できます。事前学習では企業研究や履歴書など就職活動の疑似体験を行い、就職力を高めます。
2つの将来像
次世代の女性リーダー
変化に適応するレジリエンスと創造力
次世代女性リーダーを目指す講義
- 観光文化入門Ⅱ、旅行業実務論、宿泊業実務論、インターンシップ実習
多彩な実務論
- 旅行業/宿泊業・飲食業/航空・空港業/ 広告・メディア業/エンターテイメント業/ライフイベントデザイン
経営人材育成
- 観光マーケティング論、観光政策論、ホスピタリティ・マネジメント
将来の進路
- 経営者や管理職
- 起業家（アントレプレナー）
- 社会起業家
- ホテル支配人
- 旅館女将
- マーケターや商品開発者
- ツアープランナー
- 観光プロデューサー
- イベントプロデューサー
- 企業コンサルタント
- 開発コンサルタント
- メディア編集長
人と人をつなぐホスピタリティ人材
教養とコミュニケーション力
ホスピタリティ人材を目指す講義
- 観光学、ホスピタリティ概論、世界の文化と接遇、インターンシップ実習
異文化理解と観光資源
- 国内・海外観光資源研究、世界遺産研究、ミュージアム研究、異文化交流
観光に特化した外国語
- 観光の英語・韓国語・中国語・フランス語・スペイン語・ドイツ語
将来の進路
- ツアーコンダクター
- ガイド
- 通訳案内士
- セールススタッフ
- ホテルクラーク
- 旅館仲居
- グランドスタッフ
- キャビンアテンダント
- ウェディングプランナー
- テーマパークスタッフ
- ミュージアム学芸員
- デジタルクリエーター
世界の多様性を理解し、女性活躍を推進できる人材を
観光文化学類長 張 景泰（ジャン キョンテ）教授
長いコロナ禍を経て、世界は正解のない予測困難な時代を迎えており、ツーリズムは新たなあり方を模索するべき時が来ています。駒沢女子大学の観光文化学類では、「次世代の社会変革を担う女性リーダー」を育成する実務教育と、「人と人をつなぐホスピタリティ人材」を育てる教養教育を学生の個性に合わせて提供しています。学生の夢を実現できるように、多彩な専門性や豊富な実務経験を持つ教員が一丸となって応援していきます。
張 景泰（ジャン キョンテ）教授